émeutes Grande-Bretagne été 2011,Lettre d’un docker de Liverpool,Grèves sauvages dans les postes britanniques

Des émeutes prévisibles et providentielles : la Grande-Bretagne dans l’été 2011

Cet article est paru dans Echanges n° 138 (automne 2011. “ Let sunshine win the day” (Cameron, leader du parti conservateur, en 2006 avant les élections qui le feront premier ministre) (1) L’émeute et son extension. Des comparaisons avec la France de 2005 Les mesures d’austérité au Royaume-Uni ne sont plus à décrire tant par leur ampleur que par leur rigueur : elles ont été médiatisées en France pour faire croire que nous n’avions pas été aussi durement (...)

Les travailleurs de Total à Lindsey restent combatifs

royaume-uni En juin, une nouvelle grève sauvage chez les sous-traitants du pétrolier s’est, elle aussi, étendue à d’autres chantiers

La grève de Lindsey dans quelques publications

Ce texte est paru dans Echanges n° 128 (printemps 2009), avec l’article La lutte de classe telle qu’elle est : racisme et antiracisme. Nous avons publié aussi (Echanges n° 129) Les travailleurs de Total à Lindsey restent combatifs. Voici, traduit de l’allemand, le post-scriptum à l’article « Angleterre : Solidarité anti-sociale » paru dans le n° 83 (printemps 2009) de la revue allemande Wildcat : « Fin janvier, la colère collective et ses contradictions se sont (...)

La lutte de classe telle qu’elle est : racisme et antiracisme

Royaume-uni
La grève menée par des ouvriers britanniques sous le slogan « British jobs for british workers » n’était pas dirigée contre les étrangers, mais contre leurs conditions d’embauche

« Contrôle ouvrier » en Grande-Bretagne

Ce texte est paru dans Echanges n° 95, en annexe d’un article consacré à Cellatex : quelques précisions. Des travailleurs devant les tribunaux “révolutionnaires”.

Lettre d’un docker de Liverpool

Ce texte est paru dans Echanges n° 92 (hiver 1999-2000)
LES DESSOUS DE LA COLLABORATION SYNDICATS-PATRONAT-GOUVERNEMENT POUR LA DOMINATION DU CAPITAL
La lettre d’un docker de Liverpool * que nous publions ici et les commentaires qui ’accompagnent montrent comment les luttes s’inscrivent dans une dialectique des rapports de force capital/travail mise en œuvre par les différents agents sociaux et humains de ces deux entités indissociables du système capitaliste.

Comment la direction de Royal Mail entend briser une grève sauvage

Ce texte paru dans Echanges n° 107 (hiver 2003-2004) accompagne un ensemble sur une Série de grèves sauvages dans les postes britanniques. Au début de la dernière semaine d’octobre, alors que des grèves sauvages localisées commençaient à poindre, le centre de direction de Royal Mail envoyait à tous les centres postaux du Royaume-Uni des instructions sur la manière de contrer les fouteurs de merde. Ces prétendus « leaders » devaient être identifiés, leurs conversations espionnées et (...)

Témoignage d’un postier londonien

« Maintenant il est clair qu’ils doivent discuter avec nous »

Ce texte paru dans Echanges n°107 (hiver 2003-2004) accompagne un ensemble sur une Série de grèves sauvages dans les postes britanniques. (...) Le management paraissait mieux préparé que lors de la dernière grève sauvage en 2001. La grève avait quelque peu une allure de lock-out venant de la direction dans l’espoir de mettre en œuvre localement l’accord national. D’un côté, il y avait moins de conflit entre les leaders syndicaux et la base que lors de la dernière (...)

Des rats et des grèves

Ce texte paru dans Echanges n° 107 !hiver 2003-2004) accompagne un ensemble sur une Série de grèves sauvages dans les postes britanniques. « Comment deux rats morts ont plongé Royal Mail dans le chaos » : ce titre accrocheur de l’hebdomadaire britannique The Observer du 2 novembre 2003 ne donne certes pas une vision exacte de la grève des postes, mais il est quand même proche d’une réalité dans le sens que la situation et la tension à la base (déjà en temps normal mais encore (...)

Les salaires dans les services publics britanniques

Ce texte paru dans Echanges n° 107 (hiver2003-2004) accompagne un ensemble sur une Série de grèves sauvages dans les postes britanniques. Salaires annuels de base dans les services publics à Londres (temps de travail moyen mentionné pour chacun) : infirmière (40 heures) : 15 455 livres sterling (21 450 euros) enseignant du primaire (32,5 heures) : 21 522 livres sterling (30 000 euros) policier (40 heures) : 25 953 livres sterling (37 000 euros) éboueur (36 heures) : 23 265 (...)

Série de grèves sauvages dans les postes britanniques

Avant de parler en détail de la grève des postes de novembre 2003, nous retracerons le cadre des relations capital-travail en remontant à l’immédiat après-guerre.
Voir aussi Les salaires dans les services publics britanniques, Des rats et des grèves, Témoignage d’un postier londonien, Comment la direction de Royal Mail entend briser une grève sauvage.

Grande-Bretagne. Grève sauvage à Heathrow

Cet article est paru dans le n° 106 d’Echanges (automne 2003). En annexe : Le droit de grève au Royaume-Uni ; Chemins de fer : la leçon des privatisations ; Flexibilité et annualisation dans l’automobile.

Royaume-Uni. Contre la guerre

Un camarade britannique a répondu à des questions sur les manifestations anti-guerre au Royaume-Uni. Ce texte est paru dans Echanges n° 106 (automne 2003).