organisation scientifique du travail: la secte manériale

L’organisation scientifique du travail: aliénation, annihilation, suicides. Mode d’emploi de la secte managériale

Cet article est paru dans Echanges n° 134 (automne 2010). En même temps que le système capitaliste s’attaque aux acquis sociaux, nous constatons un renforcement des méthodes ­scientifiques d’exploitation par le truchement du management. L’entreprise n’est pas seulement le lieu où, pour un temps déterminé, on vend sa force de travail ; autrement dit, on aliène une partie de son être en échange d’un salaire. L’entreprise doit maintenant être le centre même (...)

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Précarité chômage

Précarité chômage

Europe

Quand l’Europe adapte ses droits sociaux à la précarisation permanente (1)

Ce texte est paru dans Echanges n°119 (hiver 2006-2007)

Quand l’Europe adapte ses droits sociaux à la précarisation permanente (2)

Dans la première partie de ce texte (1), nous avons montré la lente évolution, à coup de rapports divers, d’une réforme globale du système d’exploitation de la force de travail en Europe. Nous avons réfuté l’argumentaire déclarant vouloir mettre fin aux multiples contrats précaires CDD...en les remplaçants par un « contrat unique » en CDI, dont le contenu reviendrait à faire disparaître le CDI et à légiférer une précarisation généralisée. Par une astuce d’un (...)

Le Capitalisme n’a comme perspective à offrir que la relance de la précarité.

Cet article montre comment les dirigeants de l’UE et de l’UNICE (patronat européen) relayés par Laurence Parisot du Medef préparent la précarisation . Comment, avec le Contrat de transition Professionnelle (CTP) en cours d’expérimentation, ils s’apprêtent avec l’aide des syndicats à bouleverser le contrat social et à faciliter les licenciements par le truchement de la « Sécurité sociale professionnelle ».

Sécupro

CPE, flexsécurité, Sécurité sociale professionnelle : des mesures d’accompagnement de la précarité.

Version corrigée telle qu’elle est parue dans Echanges n° 116 (printemps 2006) d’un texte précédemment mis en ligne à cause de l’urgence de la situation, et du « Grenelle de la précarité » qui se profile à l’horizon.

 

La question sociale : salaire, logement, santé, précarité, chômage, retraite

La question sociale : salaire, logement, santé, précarité, chômage, retraite

Immigrés de partout

Texte paru dans Echanges n° 137 (été 2011). « Libye : les victimes invisibles » : sous ce titre, Courant alternatif n° 212 (été 2011) consacre un intéressant article aux immigrés, et pas seulement en Libye. Pour CA, « les travailleurs immigrés, en Europe, dans les pays arabes riches et aux Etats-Unis, cristallisent d’une manière éclatante la lutte de classe. Ils représentent 3,1 % de la population mondiale, ce qui est peu statistiquement, mais ce chiffre est en constante (...)

L’abolition de la marchandise, de l’argent , de l’échange, du salariat sous le communisme

Plan :
Avant-propos
La transition de l’ économie capitaliste au communisme
1 - Le communisme inférieur ou socialisme
a) Les bons du travail en question (Origine de l’idée des bons du travail ou bons horaires.)
b) Les conditions économiques justifiant les bons horaires
c) la distinction entre le bon de travail et l’ argent selon J.Camatte.
2 - Le communisme intégral ou supérieur
a) La suppression de l’ argent
b) La répartition sous le communisme intégral
c) la répartition selon le GIK
3 - l’homme ne sera plus la carcasse du temps
a) L’heure sociale moyenne de travail chez Marx et Engels.
4 - Les expériences communautaires et monnaie locale , sous le règne du capital en crise.
a) La résurgence des monnaies locales durant la crise des années 1930
b) Les expériences de troc en Argentine (2002)
5 - Qui dirige ? L’Etat ou l’association des producteurs libres ?
a) texte du GIK
ANNEXES- I, II, III
Annexe I - expérience de suppression de l’ argent par les bolchéviques :
L’IDÉAL BOLCHEVIK : DISTRIBUTION EN « NATURE » DES MOYENS DE PRODUCTION ET DES BIENS DE CONSOMMATION (selon le GIK)
Annexe II,
Annexe III

Pourquoi faut-il que la sécu soit en déficit permanent ?

Nous avons déjà, à plusieurs reprises, dénoncé le scandale de la contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) organisé par l’Etat et sesgouvernements tant de gauche que de droite. Dénoncé ce fait qu’il faut que la sécurité sociale soit en permanence en déficit, car sa dette est transformée en produit financier directement prélevé sur la quasi-totalité des revenus, y compris les allocations familiales, les (...)

Echanges N°127-Hiver 2008-2009

De l’utilisation de la méritocratie en période de crise

Une modalité de l’attaque contre les salaires « Le maintien du pouvoir d’achat n’est pas dû, il doit, au-delà d’un certain seuil, se mériter » (La Vie française du 10 décembre 1984) : voilà l’état d’esprit qui animait et anime toujours les serviteurs du capital, technocrates, managers et tous les gérants de la collectivité capitaliste en guerre contre les prolétaires. Dès les années 1980 on pouvait déjà percevoir comment la société anonyme entendait (...)

25 ans de liquidation d’acquis sociaux en France

Vue d’ensemble de l’offensive capitaliste contre le monde du travail.

1 -Les prémices de la crise sociale.
2 L’évolution des conditions d’exploitation du travail
2-1-De la concurrence entre prolétaires, à la chute généralisée du coût du travail. 2-2-La course à la productivité : La loi Quinquennale sur l’emploi 2-3-La réforme des salaires et des prélèvements sociaux 2-4-La flexibilité totale : des lois Auroux aux lois Aubry 2-5-des conventions collectives de branche aux contrats individuels précaires 2-6-Réforme du code du travail (année 2006) 2-7-Employabilité et formation 2-8-la réforme des syndicats et l’intégration européenne
3 La question sociale : Santé, logement, mortalité
3-1-la sécurité sociale, la prévoyance santé 3-2-La mortalité au travail un l’holocauste normal ? 3-3-La question du logement et la crise urbaine.
4-La retraite dans le monde « du passé faisons table rase »
4-1-La remise en cause de l’âge de la retraite 4-2-La spoliation des retraités : un moyen pour le capital financier de contrecarrer la baisse du taux de profit. 4-3-Comment, en France, les travailleurs et retraités résistent à la remise en cause de la retraite à 60 ans.
5-De la précarité généralisée
5-1-La précarité comme loi de la condition humaine 5-2-CPE, flexsécurité, Sécurité sociale professionnelle : des mesures d’accompagnement de la précarité. 5-3-Le Capitalisme n’a comme perspective à offrir que la relance de la précarité. 5-4-Echec de la stratégie de Lisbonne

L’épargne salariale : de la participation aux fonds de pension

Ce texte est paru dans Echanges n° 83 (janvier-mars 1997).

L’actionnariat salarié, ou Comment introduire le travail à crédit

L’actionnariat salarié, c’est les fonds de pension de gauche, c’est une tentative de réconciliation des classes, c’est la mise en place de la fameuse cogestion au niveau européen, c’est une mesure anti-ouvrière comme nous allons le prouver.
Ce texte est paru dans Echanges n° 94 (été 2000).

Echanges et mouvement Septembre 2004

La place de l’enseignement dans le capitalisme moderne

Extrait de la brochure “Pour une compréhension critique du mouvement du printemps 2003. De la grève des enseignants aux manifestations contre la réforme des retraites.

Le large écho rencontré par le mouvement des enseignants, s’il ne s’est pas manifesté par autre chose que par la participation massive à des manifestations et une sympathie ouverte, traduit un certain désarroi de l’ensemble de ce qu’on peut appeler classes moyennes devant des attaques contre des situations qu’elles pensaient bien établies et à une « reconnaissance » du système capitaliste qui sombre sous des considérations purement financières et utilitaires.

FORMATION : De l’adaptation permanente à l’emploi, à la gestion des situations de crise de l’ emploi

Echanges N° 109 Eté 2004

le sens de la loi fillon sur les conventions collectives

Ce texte est paru dans « Echanges » n° 112 (printemps 2005), p. 47

Capitalisme et techniques de production : ce que portent les nouvelles règles d’élaborations des conventions

 

CSG et CRDS, un racket permanent de l’Etat (Echanges 110-Automne 2004)

Avec cet impôt instauré en 1996 « à titre provisoire » pour financer le déficit de la Sécurité sociale, les salariés, retraités, chômeurs... doivent rembourser jusqu’en 2008 au budget général de l’Etat une dette dont ils n’avaient pas conscience.

La « dette sociale », ponction fiscale généralisée

Cades et CRDS : comment le capital extorque une part toujours plus grande de la plus-value

En 1996, à titre « provisoire », sous couvert de « solidarité nationale » en vue de renflouer les diverses caisses de redistribution sociale financées par une fraction de la plus-value soustraite de celle allouée aux travailleurs, notamment les caisses de Sécurité sociale, fut instituée, sans grande protestations et derrière ce paravent des grands sentiments, en plus de la CSG (Contribution sociale généralisée, imposée en 1993 avec les mêmes motivations, mais qui apparaissait insuffisante), (...)

Retraite

Capital et crise : haro sur les retraites

Les retraites ne sont nullement un avantage, mais un salaire différé, qui fait l’objet des mêmes attaques de la part du capital que les autres formes de salaire. En outre, le montant accumulé des systèmes par capitalisation est la proie de convoitises diverses

La spoliation des retraités, un moyen pour le capital financier de contrecarrer la baisse du taux de profit

A Lisbonne, en 2000, le Conseil européen veut porter le taux d’emploi de 61 % actuellement à 70 % en 2010. Un an plus tard, à Stockholm, il réaffirme cet objectif, en mettant l’accent sur le taux d’emploi des personnes de 55 à 64 ans, qui devrait être porté à 50 % en moyenne dans l’UE d’ici 2010. Ce qui ne peut être réalisé sans une remise en cause des systèmes de préretraite

Retraites. 2003

Retraites : l’Etat organise la misère sociale, et le capital, la paupérisation

Le mouvement contre la réforme des retraites. Commentaires sur le projet de loi.
Article paru dans Echanges n° 105 (été 2003). Voir aussi Pour une compréhension critique du mouvement du printemps 2003, de la grève des enseignants aux minifestations contre la réforme des retraites.

Salaires et temps de travail

Union européenne

Luttes pour les revalorisations de salaire et abolition du salariat

Les grèves pour les revalorisations de salaire resteront bien insuffisantes dans le contexte actuel

Depuis le début de l’année [2008] se développent des luttes pour les revalorisations de salaire, notamment en Belgique, en France en Allemagne, en Italie, en Espagne. Pendant deux décennies, ces lutttes ouvrières sont restées circonscrites à la défense d’acquis sociaux ou à la protestation contre les conséquences des restructurations (notamment les délocalisations). Enfin, le prolétariat européen est contraint à passer à des luttes offensives, simplement pour pouvoir (...)

PRÉHISTOIRE DE LA LOI SUR LES 35 HEURES

Ce texte est paru dans Echanges n° 87 (été 1998), page 8.

Avec la “ désindexation ” des salaires, la gauche réussit dans les années 80 ce que la droite n’avait pas pu faire : une baisse du pouvoir d’achat des salariés, une redistribution de la valeur ajoutée en faveur du patronat. La loi sur les 39 heures fut un élément de cette baisse des salaires ; et la question des salaires fut à l’origine de beaucoup des conflits qui éclatèrent en 1982.

LA POUDRE AUX YEUX DE LA BAISSE DU TEMPS DE TRAVAIL EN RÉGIME CAPITALISTE

Ce texte est paru dans Echanges n° 82 (juillet-décembre 1996), page 10

Sur la baisse du temps de travail

DES LOIS AUROUX À LA LOI AUBRY

Echanges N°87 été 1998

Au moment ou l’Allemagne est confrontée à l’une de ses plus importante grève depuis quatorze ans dans les services publics, grève générée par la tentative de procéder a l’allongement du temps de travail de 38,5 à 40 heures. Nous pensons utile de mettre en ligne les différents articles d’Echanges sur les 35H et les lois Aubry.